27 באפריל, 2024 - HumanWellCaps ארגן מסלול של הכשרה בידע בסיסי של CGMP עבור הצוות שלה על מנת לקדם את- פיתוח איכותי של HumanwellCaps, ליישום האסטרטגיה הראשונה של המוצר, כדי להאיץ את הפריסה הבינלאומית, כדי לספק את המוצרים האיכותיים של המוצרים והביטחון האיכותי, כדי לשפר את המוצרים האיכותיים והביטחון של ביטחון וביטחון באיכות וביטחון באיכות וביטחון באיכות וביטחון באיכות וביטחון באיכות וביטחון. איכות והפחיתו סיכונים וטעויות פוטנציאליים. הקורס נלקח על ידי מומחה לניהול איכות מנוסה בתחום.
על מנת לקדם את פיתוח האיכות הגבוה - פיתוח איכותי של HumanWellCaps, ליישום האסטרטגיה הראשונה של המוצר, כדי להאיץ את הפריסה הבינלאומית, לספק {}}} מוצרים ושירותים איכותיים עבור לקוחות מקומיים וזרים, להבטיח את האיכות והבטיחות של ייצור התרופות, להשיג את המטרה של שיפור יעילות העבודה ואיכות המוצר, כדי להפחית את העיתונות הפוטנציאליים והעלויות. Hubei Renfu Pharmaceutical Actipients Co., בע"מ קיימה קורס הכשרה איכותי של "הכשרת CGMP ידע בסיסי" לכל הצוותים ב- 27 באפריל 2024, אשר נלמד על ידי מומחים לניהול איכות בכיר בענף.
יו"ר HumanwellCaps, הואנג ג'יאנהואה, הדגיש בנאומו בטקס הפתיחה כי האיכות היא חייו של מפעל. קידום עבודת ההגשה של ה- FDA DMF הוא הדרך הדרושה לעמוד בדרישות של לקוחות מקומיים וזרים לאיכות גבוהה, והיא גם נקודת התחלה חשובה לשיפור בהדרגה של הכוח הרך של ארגונים. בניית מערכת איכות בהתאם לדרישות הבינלאומיות עוברת את כל מחזור החיים של מוצרים, וכל עובד הוא דובר החברה. יש צורך לשפר ברציפות את כישוריו ואת האיכות המקיפה שלה, כדי להאמין היטב במושג האימונים משנה את התודעה, התנהגות שינוי התודעה וביצוע התנהגות משתנה, כדי לעמוד בקפדנות עם דרישות CGMP. עם הלקוח בהתחלה, להיות מוביל עולמי בתחום פילוח תרופות התרופות כדי ליצור ערך ללקוחות.
תוכן ההדרכה מכסה בעיקר את GMP הסיני (2010), ארה"ב FDA CGMP 21CFR חלקים 210 ו- 211, EUGMP2008, סקירה של ICH Q7, פרשנות מפורטת ויישום של תקנות מסוימות, ומבחן מקרה בשילוב המצב בפועל של ארגונים. יחד עם זאת, הוא מתמקד גם בכלי הניתוח והשיטות הנפוצות והקלאסיות בניהול איכות, כך שהמשתתפים יוכלו לקבל הבנה עמוקה מהמערכת התיאורטית, אך גם מהעבודה היומית.
בסוף מושב ההוראה, מדריך ההדרכה נתן תשובות מפורטות לשאלות הטראנים. במקביל, החברה ארגנה וביצעה את מושב החשיבה והשיתוף על ניהול Quality, המנהיגים העיקריים של Humanwellcaps וראשי המחלקות, נציגי העובדים בנושא הכשרת התפיסה, אנשים מאומנים לשתף ולדון, כך שהרעיונות והתודעה של ניהול איכות יגיעו להלך הרוח וההתנהגויות של כל עובד.
